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Moses Archibald Moses Archibald

我的手機可能穿越了
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第四百六十章
章家的背景不高不低。
堪堪总资产能过一亿,主要是房产和不动产,在本地也算小有名头……
不过,现在以章同学站在这处为圆心,方圆两公里能找出一百个比她家有钱的人!
如果等在这里工作的人全部到位了。
至少能找出三百个。
科技的造富的速度实在是太快了。
能够混上上市公司前十的员工持股榜单,那么你在上市后必然是千万富翁了。
至于能不能达到亿万富翁的水平,要看你的公司在市场的表现如何?
其它的,七八个人组一个游戏开发公司,花上三个月设计编写一款游戏,然后在安卓的手机游戏商店里上架了,可能会因为脑洞、剧情等等元素开始大火起来,半年下来积累了近千万的单笔游戏下载量,这样一个简陋到极致的手机游戏开发公司,可能只用八个月就变成了一家单位为亿的公司。
挑选这样的富家女有好处也有坏处!
好处在于对方的日常教育一般很优秀,比通过一般素质教育出来的学生厉害多了。
就像是林秘书和蒋秘书刚履职的时候,需要背诵厚厚的一本全球名人记录。
确保你的老板在某个‘偶然’的状态下,遇见了一个可能档次也不低的全球‘名人’,你要在第一时间提醒老板对方的姓名,乃至从事着什么工作和以前有过什么成就?
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而且,这种册子还是实时在更新的!
其它的,包括日常交际的理解,以及餐桌和酒水品味,以及穿着和搭配的规定,乃至品酒、赏花、画艺。泡茶,都要必须要略同一二才行……
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这对于家庭条件略显普通的应聘者而言,能从素质教育的大潮中杀出来都不容易了,又哪有钱和精力去接触这种‘奢侈’的教育呢?
那么在后期,就需要公司人事部,帮新来的秘书补上这些‘缺陷’。
集团发展到了今天。
不仅吴奇的权力在下放和下移。
就连他身边的秘书,权力也在不断下放。
蒋秘书每天给吴奇读的报告,也不可能是她一个人整理的,背后肯定有一支团队在为其服务,首先要在网上筛选真假难辨的消息,然后才评判所有的消息等级后汇总起来,再筛选掉所有的不实和可疑消息之后,通过老板的阅读喜好和近期阅读趋势,以及对公司事务的权重比排一下队……
说起来,这有点像是智能手机时代,那些APP给使用者的智能推荐模式。
只不过吴奇的‘智能推荐’全都是靠人脑和智力。
像拿上那些包含着‘恶意’和‘目的’的推荐,在吴奇这儿第二步都过不了就被筛选掉了。
之后ꓹ 一群像是斯隆女士团队那样的人,再通过自己的看法把这些消息分析ꓹ 并附属自己的论点和看法在信息后面,当老板在听到或者阅读到这块的时候,对这个消息和问题产生了兴趣和警觉时ꓹ 他需要不同的意见和角度参考一下,那么他就开始进行下一个步骤“翻牌子”。
这也是秘书处那群人最喜欢的事了!
老板对你的观点表示了赞赏ꓹ 然后因此把你叫到了办公室,询问还有什么要补充的吗?
这不就是现代版的‘隆中对’吗?
要是吴奇再采纳的相关意见ꓹ 那么这个项目接下来会怎样?
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自然是交给专业的人才处理ꓹ 但是对于提出意见的人来说,他也有了‘监督’和‘参与’的权力,也是从秘书处文字工作崛起的好机遇。
也许,这个人是个赵括。
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但是吴奇也不在乎,一个又一个筛选后,赵括中也总能出一个白起……
于是,富有才华的中层干部ꓹ 就从这个体系中产生了。
而且这些人曾近距离了解过吴奇,也知道吴奇的风格和想法是什么?
在进入公司的管理层后ꓹ 能够更清晰知晓‘上意’。
回过神来。
主考官问道:“你先介绍一下自己。”
并没有要求面试者用英文或者小语种之类的限定ꓹ 只要简简单单地介绍一下印象中的自己就好。
章同学看了一眼对面的主考官和录像机。
知道这只是其中一个面试考场ꓹ 甚至于在她对面正坐着的考官ꓹ 也没有判定她能否通过权力,最后的成绩还要看录像机的回放……
也许ꓹ 这个回放会跟随她的档案ꓹ 再时不时得被人挑出来看一看?
甚至于ꓹ 在自己履职之前。
偶像吴奇也会看一遍他秘书的‘记录’吧?
深吸一口气,她自信地说。
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“我叫……”
摄影机正连着一个总机室。
八台显示屏正不断播放着每一个面试场所的情景……
“这个女生很自信的样子ꓹ 而且看样子满上镜的啊?”镜头后有学心理的、有学人事管理的、有学汉语文学的,他们可以通过面前的对讲器联系考官,通过考官塞在耳朵里的耳麦联系,再把自己的要求问题转达出来。
“嗯,还行。”
他们看了那么多天面试了,能进入这一步面试的人,至少也是一个班花级别的端正脸,而连续这么多天一直看下去,每个人的审美欲望都被降低了。
“我有些脸盲了。”
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后台有些无奈地说道。
“不过她气质不错……”
“简历里写了,学过艺术体操,还拿过一次奖。”
“怪不得。”有人点头说道:“这种形体培育得不错,只不过东方女人体型小,不然要是穿晚礼服也不错,应该能撑得起女伴气场……”
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“不行,我觉得还是太柔了,弱弱的当吴董秘书时,容易让来客产生轻视心理。”
“谁敢轻视咱们公司呢?”
“反而,长的一副‘低攻击欲’的脸,可能会使来访的男客放松警惕,女客人也不会产生过多的敌欲……”
“不错,你看其他几个人,长的都太漂亮了!”
“确实啊!”有人点头说道:“其他几个长相实在是过于漂亮,倒是这个章同学长干净清新了点,很符合我们不选太漂亮又不选太丑的标准。”
前一句,不选太漂亮是吴董的要求。
至于在什么条件和环境下说出这句话,现场的所有面试官都无从知晓了。
但是后面一句要求,是安总监额外提的。
他们也不敢反驳……
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所以这些身经百战的面试官们觉得自己好难啊!
这种尺度要怎么掌握?
后来有一个人提出了一个想法“美与丑是对比出来得”,我们就拿前几任的秘书做一个大致范畴的对比好了。
于是:不能比林秘书漂亮,不能比蒋秘书要丑!
关键是蒋秘书人家也不丑啊?
要是人家生在村里,一个村花少不了的!
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林秘书长得实在太漂亮了点,尤其是她近来的光环加深,被誉为华夏最美风头业‘女高管’。
“唉,就这个长相中等的小章了!”


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